Desplegar un programa nacional para cerrar brechas de talento especializado, con educación dual, upskilling y reskilling de habilidades, y atracción de talento global.
Problemática que aborda
Brechas en talento humano, procesos y calidad: déficit de talento especializado y bilingüe, cuellos de botella en autoridades sanitarias y dificultades para acceder a certificaciones internacionales.
Impacto esperado
Reduce los déficits de talento especializado y la pérdida de personal calificado.
Madurez y riesgo
Responsable y apoyos
Entidad líder: SENA
Evidencia en el documento
Desplegar un programa nacional para cerrar brechas de talento especializado, con educación dual, upskilling y reskilling de habilidades, y atracción de talento global.
Nota de consolidación
Las cifras-titular son del PAQUETE, no de esta medida: recaudo tributario adicional de COP 18,7 billones en 2026-2030 (RECAUDO/beneficio, NO costo; 'billones'=10^12), USD 122 mil millones en exportaciones adicionales y PIB 16% mayor al 2045, con 500.000 personas fuera del desempleo y 1.000.000 fuera de la pobreza al 2030. Ver registro de documento 'bid-internacionalizacion' (agregados_documento).
Alertas de extracción
- Texto extraído de páginas PDF renderizadas como imagen; prosa nítida y legible (no es diapositiva ni OCR de fotografía).
- Entidad líder inferida del dominio de la medida; el documento asigna gobernanza general a la Presidencia de la República (liderazgo) y al DNP (seguimiento técnico), sin asignar líder por medida.